Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Englisch

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig sämtliche personalrelevanten Vorgänge
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits- und personaladministrativen Fragestellungen
• Sie erstellen und prüfen Vergütungs- und Fördermittelabrechnungen unter Anwendung einschlägiger gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Sie beraten zu personalrelevanten Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuerrecht sowie tariflichen Rahmenbedingungen
• Sie gewährleisten eine rechtssichere Pflege der Personaldokumentation und sorgen für die ordnungsgemäße Verwaltung personalbezogener Unterlagen
• Sie unterstützen bereichsübergreifende Sonderaufgaben und wirken an der Optimierung sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze vorhanden)
• Deutschlandticket
• Kantine

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im Personal sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise mit SAP
• Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Diskretion, professionelles Auftreten sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1166486, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jessica Fahr unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.