Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung und Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie digitale Aktenführung
• Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Koordination von Onboarding‑Prozessen und Unterstützung im Recruitin
• Mitarbeit an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen
• Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR‑Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Software von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa-Marie Tischer unter +49 228 29975921 oder lisa-marie.tischer@dis-ag.com auf.