Praktikant (m/w/d) im Recruiting
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
Teile diesen Job
Einleitung
Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum ab dem 01.08.2026 für 4–6 Monate und möchtest die vielfältige Welt des Recruitings kennenlernen? Du hast Interesse daran, Talente zu finden, Auswahlprozesse aktiv zu begleiten und erste Verantwortung im Personalwesen zu übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!
Von Beginn an bist du ein vollwertiges Teammitglied und erhältst spannende Einblicke in alle Facetten des Recruitings. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente und übernimmst eigenständig Aufgaben sowie kleinere Projekte. Freue dich auf ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem du wertvolle Praxiserfahrung sammelst, deine Ideen einbringen kannst und das Recruiting von Grund auf kennenlernst.
Aufgaben
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt mit Kandidat*innen
- Koordination und Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbereitung von Kandidatenprofilen für unsere Kund*innen
- Unterstützung im Active Sourcing
- Perspektivisch: eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
Perspektiven
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderne Büroräume
- Kostenlose Getränke
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Team
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personalarbeit
- Homeoffice an zwei festen Tagen pro Woche (Mo & Fr)
Profil
- Eingeschriebener Student in Wirtschafts- oder Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften)
- Interesse an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und keine Scheu vor telefonischem Kontakt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Interessiert?
Dann bewirb dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Kontakt
Frau Elaine Mendoza
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com
Telefon +49 69 668194008
DIS AG | Office & Management | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main
www.dis-ag.com
Ref
JN -072026-1124489