Recruiter mit Französischkenntnissen (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Vor Ort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Sie verfügen über umfangreiche Recruiting-Erfahrung, sprechen fließend Französisch und Englisch und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen?
Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter mit Französischkenntnissen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Hiring Manager, Kandidaten und interne Stakeholder. Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugewiesenen Vakanzen (End-to-End-Recruiting)
- Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien
- Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Sichtung, Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand definierter Anforderungen
- Durchführung von telefonischen sowie virtuellen Erstinterviews (Recruiter Screenings)
- Beratung und Begleitung der Hiring Manager während des gesamten Einstellungsprozesses
- Vorbereitung und Präsentation von Vertragsangeboten in enger Zusammenarbeit mit HR- und Compensation-Teams
Perspektiven
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Zusammenarbeit mit renommierten Fachbereichen und Entscheidern
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Teams
- • Langfristige Einsatzmöglichkeit in einem globalen Unternehmensumfeld
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting
- Erfahrung im Recruiting auf dem französischen Markt, idealerweise im Tech-Umfeld sowie im Microsoft-nahen Umfeld
- Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Frau Elaine Mendoza
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com
Telefon +49 69/668194008
DIS AG | Office & Management | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main
www.dis-ag.com
Ref.
JN -102026-1182294