Einleitung
Sie verfügen über Erfahrung im Wertpapierumfeld und möchten Ihr Fachwissen in einer abwechslungsreichen Backoffice-Funktion einbringen? Für unseren Mandanten in München suchen wir einen Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) , der mit einem hohen Qualitätsanspruch, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt.
Aufgaben
- Bearbeitung und Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Wertpapierbereich
- Prüfung und Erfassung von Kundenaufträgen sowie depotbezogenen Transaktionen
- Unterstützung bei Kapitalmaßnahmen und weiteren Corporate-Action-Prozessen
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister bei wertpapierspezifischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei steuerlichen Themen und regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft
- Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Tests und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, idealerweise in der Wertpapierabwicklung oder Depotadministration
- Gute Kenntnisse von Wertpapierprozessen und regulatorischen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Interessiert?
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.