Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Steuerung offener Forderungen mit dem Ziel einer nachhaltigen und effizienten Sicherung von Zahlungseingängen.
• Analyse von Debitorenkonten sowie Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten in Zahlungs- und Abrechnungsprozessen.
• Koordination und Weiterentwicklung von Mahn- und Beitreibungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte.
• Kommunikation mit Kunden sowie internen Fachbereichen zur lösungsorientierten Bearbeitung offener Sachverhalte.
• Überwachung von Zahlungsfristen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten zur Bewertung von Forderungsbeständen und Zahlungsentwicklungen.
• Sicherstellung einer transparenten Dokumentation aller relevanten Vorgänge und Entscheidungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Finanz- und Forderungsprozesse sowie der Entwicklung effizienter Arbeitsabläufe.
• Unterstützung bei der Analyse von Risiken und Potenzialen innerhalb des Forderungsmanagements.

Ihre Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Perspektive und konkreter Übernahmeoption.
• Tarifliche Vergütung sowie geregelter Urlaubsanspruch.
• Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und weitere Mitarbeitervorteile.
• Intensive Einarbeitung in bestehende Prozesse und moderne Systeme.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen und finanziellen Umfeld.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Einblick in zentrale Unternehmens- und Finanzprozesse.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Debitorenmanagement, Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Finanzsystemen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Lösungen zielgerichtet umzusetzen.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Teamfähigkeit, Diskretion und die Motivation, finanzielle Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

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Ihr Kontakt

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