Senior Product Owner Hardware & Software (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Teile diesen Job
Einleitung
Sie möchten technische Produkte aktiv gestalten und die Brücke zwischen Produktmanagement, Entwicklung und Stakeholdern bilden? Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Product Ownership, Projektmanagement und Produktentwicklung.
Für unseren Kunden aus dem Bereich Elektronikentwicklung und Premium-Konsumgüter suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Product Owner (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine spannende Rolle in einem innovationsgetriebenen Entwicklungsumfeld, in dem Sie die fachliche Steuerung komplexer Hardware- und Softwareprojekte übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Übersetzung von Produkt-, Markt- und Stakeholderanforderungen in umsetzbare Entwicklungsanforderungen
- Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
- Steuerung von Scope, Prioritäten, Abhängigkeiten und fachlichen Entscheidungen
- Unterstützung von Sprint-, Release-, Meilenstein- und Stage-Gate-Planungen
- Durchführung von Reviews und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung
- Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Hardware- und Softwareentwicklungsprojekte
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
- Übertarifliche Vergütung sowie tariflich geregelte Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Recruiting- und Betreuungsteam
- Hybrides Arbeitsmodell
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote
- Gesundheits- und Familienleistungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Technical Product Manager oder Entwicklungsprojektleiter
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Hardware- und Softwareentwicklungsprojekten
- Sicherer Umgang mit Product Backlogs, Priorisierungsprozessen und Stakeholdermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIS AG begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich, professionell und selbstverständlich vertraulich. Gemeinsam finden wir heraus, ob dieses Projekt der passende nächste Schritt für Ihre berufliche Zukunft ist.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112026-1198509, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Jessing unter +49 30 203 984 29 oder franziska.jessing@dis-ag.com auf.
Ref.
JN -112026-1198509