Einleitung
Sie möchten strategischen Einkauf mit anspruchsvollen Vergabeverfahren und professionellem Lieferantenmanagement verbinden? Sie bringen Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen mit und bewegen sich sicher im Vertrags- und Vergaberecht? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in der Energiebranche mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Schnittstellen. Für einen renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine:n Strategische:n Einkäufer:in (m/w/d) in Berlin mit geplanter Übernahme nach 18 Monaten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständig betreuen Sie Warengruppen, insbesondere Personaldienstleistungen und Marketing, und beraten die zuständigen Stakeholder
- Außerdem steuern Sie EU- und Non-EU-Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zum Abschluss
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick erstellen Sie Einzelbestellungen und Rahmenverträge und verhandeln Konditionen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitvorgaben
- Darüber hinaus analysieren Sie Märkte, bewerten Lieferanten und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen
- Abschließend überwachen Sie die Lieferantenleistung und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben - bei Bedarf arbeiten Sie mit der Legal-Abteilung zusammen
Ihre Perspektiven
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherer Job mit
langfristiger Perspektive
Übertarifliche Vergütung: Überdurchschnittliches
Gehalt + mögliche Prämien
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Zusätzliche
Zahlungen nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge: Plus für Ihre
Absicherung im Alter
Weiterentwicklung & Entfaltung: Kostenfreie
Weiterbildung für Ihre Entwicklung
Benefits & persönliche Betreuung: Coaching
und Unterstützung für Ihren nächsten Karriereschritt
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Bachelorabschluss, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Einkauf, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachbereich, bildet Ihre fachliche Grundlage
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und idealerweise in damit verbundenen EU-Ausschreibungen
- Im Umgang mit Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere relevanten Bereichen des GWB und der SektVO, sind Sie sicher
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 MM und den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr fachliches Profil ab
- Eine strukturierte, eigenständige und verhandlungsstarke Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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