Senior HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & Personaladministration

Jobdetails

Remote Option:  Homeoffice möglich

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Einleitung

Für einen unserer Kunden im Großraum Albstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und Personaladministration. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Auswertungen und personalbezogenen Reports
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch die Bereitstellung relevanter Personaldaten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe
  • Unterstützung bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie im Qualitäts- und Compliance-Management

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1135387, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa Payer unter +49 711 222490 11 oder lisa.payer@dis-ag.com auf.

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JN -072026-1135387

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