Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

HR & Personalwesen Bau

Landsberg , Sachsen-Anhalt

Remote Option: Vor Ort

Workhours: Vollzeit

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

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Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte zählt zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren moderner Industrieunternehmen. Für ein Kundenunternehmen aus der Branche Anlagenbau suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützen Fach- und Führungskräfte bei der erfolgreichen Besetzung von Fach-, Führungs- sowie gewerblichen Positionen. Dabei gestalten Sie moderne Recruiting-Strategien aktiv mit und wirken an der Weiterentwicklung von Talent-Acquisition-Prozessen mit.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Betreuung von White- und Blue-Collar-Recruiting-Projekten
Beratung von Führungskräften und Hiring Managern
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen
Aufbau und Pflege von Talent Pools
Durchführung von Interviews und Bewerbergesprächen
Planung und Durchführung von Recruiting-Events
Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
Erfahrung im Recruiting von Fach- und gewerblichen Mitarbeitenden
Kenntnisse im Active Sourcing
Erfahrung bei Recruiting-Events und Kampagnen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsgeschick

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1146933, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Anne-Marie Kempf unter +49 341 3057122 oder anne-marie.kempf@dis-ag.com auf.

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JN -082026-1146933