Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Einleitung
Für unseren Kunden in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) . In dieser Position steuern Sie den gesamten Recruitingprozess und arbeiten eng mit den Fachbereichen und Hiring Managern zusammen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gewinnen Sie passende Talente und gestalten Recruitingstrategien aktiv mit.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses
Abstimmung von Personalbedarfen mit Hiring Managern sowie Entwicklung und Umsetzung passender Recruitingstrategien
Prüfung von Talentpools, Durchführung von Active Sourcing und Auswahl geeigneter Recruiting-Dienstleister
Zielgruppengerechte Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahl- und Vertragsgesprächen sowie Aufbereitung von Vertragsinformationen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen
Aufbau und Pflege von Talentpools sowie langfristige Betreuung potenzieller Kandidaten
Kandidatenansprache über soziale Netzwerke, weitere On- und Offline-Kanäle sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung und Stärkung der Arbeitgebermarke
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
Kollegiales Umfeld
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise gesellschaftswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, im Inhouse-Recruiting oder bei einer Headhunter-Agentur
Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Werkzeuge
Sehr gute, mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Affinität zu KI-Tools, neuen Technologien und digitalen Recruitinglösungen
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1164004, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Ref.
JN -092026-1164004