Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Prüfung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Zuschlägen sowie weiteren lohnrelevanten Sachverhalten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Erstellung von Auswertungen und Reports rund um das Thema Payroll

Vorteile

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Zusatzleistungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einer gängigen Payroll-Software
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1164824, nehmen Sie gerne Kontakt mit Rebecca Rösch unter +49 721/9335830 oder rebecca.roesch@dis-ag.com auf.