Aufgaben

• Teamführung & -entwicklung: Sie übernehmen die personelle, fachliche und ergebnisorientierte Leitung der Mitarbeitenden, organisieren Teambesprechungen sowie Schulungen und fördern die gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Vertriebs- & Zielsteuerung: Sie planen und koordinieren vertriebliche Aktivitäten zur Erreichung der Ertragsziele im Gewerbe- und Immobilienfinanzierungsgeschäft und überwachen die Zielvereinbarungen.
• Kreditentscheidung & Votierung: Sie verantworten die Strukturierung, Durchführung und Votierung gewerblicher Finanzierungen sowie privater Immobilienfinanzierungen.
• Ganzheitliche Kundenberatung: Sie betreuen anspruchsvolle Firmen-, Gewerbe- und Privatkunden lösungsorientiert bei komplexen Finanzierungsvorhaben.
• Budget- & Ergebnisverantwortung: Sie steuern Kosten, Ertrag sowie das Budget Ihres Verantwortungsbereichs und repräsentieren das Institut souverän nach außen.

Perspektiven

• Sichere & flexible Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung inklusive der Option auf zeitweises mobiles Arbeiten.
• Attraktive Vergütung & Extras: Leistungsgerechtes Tarifentgelt ergänzt durch Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Prämien, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub & Erholung: 32 Tage Jahresurlaub mit garantierten freien Feiertagen am 24.12. und 31.12.
• Gesundheit & Familie: Betriebliche Krankenversicherung, gezielte Angebote zur Gesundheitsförderung sowie spürbare Entlastungsangebote.
• Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterkonditionen, Dienstrad-Leasing, Weiterbildungschancen sowie gemeinsam gestaltete Teamevents mit finanzieller Unterstützung.

Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder bankfachlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Beratung gewerblicher und privater Kunden im Bankenumfeld.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Führungserfahrung oder die fundierte Bereitschaft, als Nachwuchsführungskraft Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Vertriebsstärke: Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und verhandlungssicheres Auftreten.
• Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterung für die Motivation und Förderung von Teams.

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1171628, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.