HR Business Partner (m/w/d) Generalistisch

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines technischen Geschäftsbereichs
• Sparringspartner für strategische und operative HR-Themen
• Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Personalplanung
• Zusammenarbeit in internationalen HR-Strukturen auf Englisch

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales, technisches Umfeld mit moderner HR-Struktur
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior HR oder HR Leadership
• Aktive Mitgestaltung von HR-Strategien und Transformationsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Betreuung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende oder mehr)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstark, pragmatisch und beratungsorientiert

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079852, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart OM2 unter +4971122249 oder stuttgart-office1@dis-ag.com auf.