HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Anwendung und Pflege eines Zeiterfassungssystems inkl. Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeiten

Perspektiven

• Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Übernahmeoption

• Spannende Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung

• Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (KO-Kriterium)

• Sichere Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (KO-Kriterium)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (KO-Kriterium)

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-845581, nehmen Sie gerne Kontakt mit Marie Luise Purfürst unter +49 351 4391028 oder marieluise.purfuerst@dis-ag.com auf.