Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-Struktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine spätere Übernahme.
Aufgaben
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
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Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
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Anwendung und Pflege eines Zeiterfassungssystems inkl. Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeiten
Perspektiven
Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Übernahmeoption
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Spannende Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
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Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
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Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes
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Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (KO-Kriterium)
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Sichere Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (KO-Kriterium)
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (KO-Kriterium)
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Interessiert?
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