Einleitung
Du möchtest HR ganzheitlich gestalten und mit Deiner Expertise echten Mehrwert schaffen? Für unseren Kunden im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der operative und strategische Personalthemen gleichermaßen betreut. Ob Recruiting, arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeiterbetreuung oder die Weiterentwicklung von HR-Prozessen: Du bringst Dein Know-how ein, setzt Impulse und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Betreuung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Unterstützung in der Personaladministration und Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten und Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und relevanten Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme
Deine Vorteile
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Vielseitige Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung der beruflichen Karriere
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Benefits
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen HR-Tagesgeschäft
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.