HR-Generalist (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Du möchtest HR ganzheitlich gestalten und mit Deiner Expertise echten Mehrwert schaffen? Für unseren Kunden im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der operative und strategische Personalthemen gleichermaßen betreut. Ob Recruiting, arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeiterbetreuung oder die Weiterentwicklung von HR-Prozessen: Du bringst Dein Know-how ein, setzt Impulse und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Betreuung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Unterstützung in der Personaladministration und Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten und Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und relevanten Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme
Deine Vorteile
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Vielseitige Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung der beruflichen Karriere
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Benefits
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen HR-Tagesgeschäft
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Lisa-Marie Tischer unter +49 228 29975921 oder lisa-marie.tischer@dis-ag.com auf.
Ref
JN -072026-1121207