Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Rechnungswesen & Finanzen Großhandel

Wedemark , Niedersachsen

Remote Option: Homeoffice möglich

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Personalvermittlung

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit vielseitigen Aufgaben in der Personaladministration verbinden und gleichzeitig moderne HR-Prozesse mitgestalten? Sie arbeiten strukturiert, beraten sicher zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und bringen Interesse an digitalen Personalsystemen mit?

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Zusammenspiel aus Payroll, administrativer Personalarbeit und systemseitiger Weiterentwicklung innerhalb eines eingespielten HR-Teams.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Begleiten Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen Sie dabei unter anderem Vertragswesen und Stammdatenpflege.
Betreuen und entwickeln Sie die eingesetzten HR-Systeme weiter und unterstützen Sie die Digitalisierung personalwirtschaftlicher Abläufe.
Verantworten Sie die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
Erstellen Sie personalwirtschaftliche Auswertungen, achten Sie auf eine hohe Datenqualität und wirken Sie an bereichsübergreifenden Optimierungsthemen mit.
Beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen

Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1099714, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.

Ref.

JN -062026-1099714

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