Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Rechnungswesen & Finanzen Großhandel

Wedemark , Niedersachsen

Remote Option: Homeoffice möglich

Workhours: Vollzeit

Vertragsart: Personalvermittlung

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege

Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.

Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage

Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events

Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1099714, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.

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