Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Jobdetails

Remote Option:  Homeoffice möglich

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Einleitung

Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit vielseitigen Aufgaben in der Personaladministration verbinden und gleichzeitig moderne HR-Prozesse mitgestalten? Sie arbeiten strukturiert, beraten sicher zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und bringen Interesse an digitalen Personalsystemen mit?

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Zusammenspiel aus Payroll, administrativer Personalarbeit und systemseitiger Weiterentwicklung innerhalb eines eingespielten HR-Teams.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Begleiten Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen Sie dabei unter anderem Vertragswesen und Stammdatenpflege.
  • Betreuen und entwickeln Sie die eingesetzten HR-Systeme weiter und unterstützen Sie die Digitalisierung personalwirtschaftlicher Abläufe.
  • Verantworten Sie die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
  • Erstellen Sie personalwirtschaftliche Auswertungen, achten Sie auf eine hohe Datenqualität und wirken Sie an bereichsübergreifenden Optimierungsthemen mit.
  • Beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
  • Interessiert?

    Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Ihr Kontakt

    Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1099714, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.

    Ref

    JN -062026-1099714

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