Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Einleitung
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience sowie einen reibungslosen Ablauf.
Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen
- Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein
- Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive Kandidatenkommunikation
- Sie sichten Bewerbungen strukturiert und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch
- Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen
- Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen
- Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen eine positive Candidate Experience sicher
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen
- Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf
Ihre Perspektiven
- Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
- Sie arbeiten in einem spannenden, technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
- Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel
- Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen Arbeitsumfeld
- Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Sie übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen Team
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit
- Sie besitzen Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker, Ingenieure)
- Sie sind sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen
- Sie verfügen über eine souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1119282, nehmen Sie gerne Kontakt mit Ann-Christin Göttsch unter +49 431 7299 0846 oder ann-christin.goettsch@dis-ag.com auf.
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JN -062026-1119282