Einleitung
Der Bewerbermarkt verändert sich stetig. Um qualifizierte Talente zu gewinnen, sind innovative Ideen, moderne Recruiting-Kanäle und eine professionelle Candidate Journey wichtiger denn je. Wenn Sie Recruiting strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen möchten, bietet Ihnen diese Position ideale Voraussetzungen.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Branche Anlagenbau suchen wir ab sofort einen Specialist Talent Attraction & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, identifizieren geeignete Fachkräfte und sorgen dafür, dass Kandidaten den Bewerbungsprozess positiv erleben. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen.