Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Payroll für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Beratung von Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
• Bearbeitung wichtiger Personalvorgänge wie Neueinstellungen, Austritte, Elternzeiten oder Mutterschutz
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Institutionen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und internen Auswertungen

Ihre Vorteile

• Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihnen Vertrauen und Handlungsspielraum entgegengebracht werden
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie flexibel – auch digital – nutzen können
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter vielfältige Vergünstigungen und Gesundheitsangebote
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes HR-Team

Ihr Profil

Ihr Profil passt zu uns, wenn Sie....

• eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben – idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Payroll
• sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterwegs sind
• bereits mit Abrechnungssystemen und ERP-Tools gearbeitet haben
• präzise, strukturiert und serviceorientiert arbeiten
• Freude daran haben, im Team zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112025-915208, nehmen Sie gerne Kontakt mit Thomas Runge unter +49 391/5356970 oder magdeburg-office@dis-ag.com.