Personalreferent (m/w/d)

Jobdetails

Kategorie:  HR & Personalwesen Industry:  Sonstige Branche

Remote Option:  Vor Ort

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Einleitung

Bei einem unserer namhaften Kunden im Rems-Murr-Kreis bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen – von der Entgeltabrechnung über Krankheitsfälle bis hin zur Zeitwirtschaft
  • Aktive Begleitung und Mitgestaltung des gesamten Employee Lifecycles: von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative sowie disziplinarische Prozesse bis zum Austritt – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich BEM-Prozessen sowie Planung von betriebsärztlichen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister und zentrale Ansprechperson für Behörden (z. B. Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
  • Verantwortung für Themen rund um Versicherungen sowie die betriebliche Altersvorsorge

    • Ihre Vorteile

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld und weitere Benefits
  • Schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

    • Ihr Profil

  • Abgeschlossene, relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften)
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere zu Arbeitszeit, Urlaub und Entgeltfortzahlung; Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Office 365 und idealerweise Personalmanagementsystemen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Interesse an digitalen Entwicklungen (z. B. KI)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist

    • Interessiert?

    Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Ihr Kontakt

    Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1120369, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart Office & Management unter +497112224910 oder stuttgart-office@dis-ag.com auf.

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    JN -072026-1120369

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