Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen
• Prüfung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Daten
• Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung des Meldewesens

Ihre Vorteile

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Erfahrung mit einem gängigen Lohnabrechnungssystem
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1161856, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa Payer unter +49 711 222490 11 oder lisa.payer@dis-ag.com auf.