Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreibst diese aus
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst erste Interviews zur Vorauswahl durch
• Du organisierst Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner
• Du suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst diese in Business-Netzwerken an
• Du berätst und begleitest Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen und zum Kandidatenmarkt

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung
• Persönliche Karrierebegleitung
• Corporate Benefits

Dein Profil

• Du hast eine kaufmänische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-967558, nehme gerne Kontakt mit Jamila Ghozzi unter +494213801029 oder bewerbung.bremen-office@dis-ag.com auf.