Aufgaben

Die Positionen sind im Produktmanagement angesiedelt und verbinden strategische Marktentwicklung mit einem starken Business-Development-Anteil. Sie übernehmen die globale Verantwortung für Ihr jeweiliges Kundensegment und gestalten dessen zukünftige Entwicklung aktiv mit.

• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale

• Konzeptionelle Erarbeitung mittel-bis langfristiger Geschäftsfelder im Zuge der gesamtstrategischen Entwicklung des Sortiments

• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen

• Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Erschließung neuer Märkte

• Aufbau eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Lieferanten und Partnern

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Teams

• Vorbereitung und Moderation internationaler Arbeitskreise sowie Etablierung von internationalen Abstimmungsforen

• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams

Perspektiven

• strategische Schlüsselrolle mit anspruchsvollen Projekten, großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder
• direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen Entscheidungsträgern
• Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
• Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
• partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
• feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem strategischen, technischen oder produktnahen Umfeld
• Erfahrung im Bereich Strategisches Produktmanagement, Business Development und/oder Sales
• Erfahrung innerhalb des jeweiligen Segments (Automotive oder Construction)
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement/ Business Development
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 35 %
• Erfahrung im Direktvertrieb, in internationalen Organisationen oder in Führungsaufgaben ist von Vorteil

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Kontakt

Gina Tiede

gina.tiede@dis-ag.com

+49 711 22249 118

Pragstraße 154

70376 Stuttgart