Ihre Aufgaben

• Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
• Unterstützung bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen und Prozesse
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender HR-Abläufe
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Dokumentationssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

Ihre Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Jahresgehalt ca. 55.000 € je nach Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsangebote sowie weitere Zusatzleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1100391, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.