Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
• Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
• Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder
• Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme
• Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen

Vorteile

• Übertarifliche Vergütung
• Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Nach erfolgreicher Einarbeitung kann bis zu 2 Tage pro Woche remote gearbeitet werden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
• Einschägige Berufserfahrung im HR-Projektmanagement
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1025077, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christine Schmidt unter 071319916912 oder bewerbung-heilbronn@dis-ag.com auf.