Ihre Aufgaben

• Steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifizieren geeignete Talente und begleiten diese durch den Bewerbungsprozess
• Führen die Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachbereichen
• Organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
• Unterstützen beim erfolgreichen Onboarding
• Entwickeln und begleiten Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Auswerten relevante HR-Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports
• Übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich
• Wirken an spannenden HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit
• Unterstützen die Personalabteilung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft

Vorteile

• Einstieg bei einem renommierten Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit konkreter Übernahmeoption
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Erste Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1158304, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612720 oder hannover-office@dis-ag.com auf.