Jobs in Rheinland Pfalz suchen

Leiter (m/w/d) Personal

HR & Personalwesen Sonstige Branche

Ludwigshafen am Rhein , Rheinland-Pfalz

Remote Option: Vor Ort

Workhours: Vollzeit

Vertragsart: Personalvermittlung

Für Job bewerben

Für unseren Kunden im Großraum Ludwigshafen am Rhein , ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes mittelständisches Produktionsunternehmen, suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Leiter (m/w/d) Personal. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der HR-Organisation und begleiten das Unternehmen als strategischer Partner der Geschäftsleitung durch anspruchsvolle Veränderungs- und Wachstumsprozesse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Personalbereich

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams in den Bereichen Recruiting, Payroll und Personaladministration

Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien, Konzepte und Prozesse

Aktive Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur

Strategische Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, organisatorischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungs- sowie Nachfolgeplanungskonzepte

Verantwortung für die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse

Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs-, tarif- und lohnsteuerrechtlicher Rahmenbedingungen

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Partnern und Verbänden

Unterstützung des operativen Personalgeschäfts bei komplexen personalrelevanten Sachverhalten und Entscheidungsprozessen

Ihre Vorteile

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse nachhaltig mitzugestalten

Attraktive Vergütungs- und Entwicklungsperspektiven

Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung

Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen

Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude

Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1152625, nehmen Sie gerne Kontakt mit Marie Breit unter +49 621 1783 300 oder mannheim-heidelberg-office@dis-ag.com auf.

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