Aufgaben

• Als Mechatroniker (m/w/d) wirken Sie praktisch an der Entwicklung technisch anspruchsvoller Komponenten für großdimensionierte industrielle Antriebssysteme mit.
• Sie bringen Ihre mechatronische Erfahrung in Entwicklungsaufgaben ein und tragen dazu bei, technische Lösungsansätze praktisch umzusetzen.
• Sie bearbeiten wechselnde technische Anforderungen und entwickeln eigenständig geeignete Lösungswege.
• Sie arbeiten an technischen Fragestellungen, für die nicht durchgehend standardisierte Prozesse oder fertige Lösungen vorgegeben sind.
• Sie bringen eigene Ideen ein und stimmen sich mit Ihren Kollegen zu technischen Anforderungen und Lösungsansätzen ab.

Perspektiven

• Sie arbeiten nicht nur an fertigen Produkten, sondern bringen Ihre praktische Erfahrung bereits in die technische Entwicklung anspruchsvoller Komponenten ein.
• Sie erhalten Raum für eigenständige Lösungsfindung und können Ihre Ideen bei wechselnden technischen Anforderungen einbringen.
• Sie steigen in ein stark wachsendes Industrieumfeld ein, in dem zusätzliche technische Kompetenz benötigt wird.
• Sie profitieren von einer Vergütung, die im regionalen Vergleich überdurchschnittlich ausfällt.

Profil

• Als Mechatroniker (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
  
• Sie bringen relevante praktische Berufserfahrung aus einem technischen oder industriellen Umfeld mit.
• Sie verstehen mechatronische Zusammenhänge und können Ihre praktische Erfahrung bei technischen Entwicklungsaufgaben einbringen.
• Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2 Niveau.
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, entwickeln eigene Lösungsansätze und bringen sich konstruktiv in die Zusammenarbeit im Team ein.

Interessiert?

Sie möchten als Mechatroniker (m/w/d) näher an der technischen Entwicklung arbeiten und Ihre praktische Erfahrung bei anspruchsvollen Komponenten einbringen? Dann bietet das erste Vorstellungsgespräch Raum, die Aufgaben und Ihre Fragen persönlich zu besprechen. Sie müssen nicht jeden Wunschpunkt vollständig erfüllen. Anschließend können Sie sich bei einer Betriebsbegehung selbst einen Eindruck vom technischen Arbeitsumfeld verschaffen.

Kontakt

René Kahé
Consultant Permanent Placement
DIS AG

Telefon: +49 3461 5479 615
E-Mail: Rene.Kahe@dis-ag.com