Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche und deren strategische Weiterentwicklung
• Erstellung und Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplanung
• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Finanzierung, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Abrechnungsthemen
• Steuerung von Controlling, Steuern sowie weiteren kaufmännischen Kernprozessen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Businessplänen, Berichten und aussagekräftigen Auswertungen
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Weiterentwicklung und Überwachung der Bereiche IT, Datenschutz und Risikomanagement
• Kaufmännische Betreuung und Steuerung weiterer Unternehmensbereiche bzw. Beteiligungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams

Ihre Vorteile

• Eine vielseitige Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, kaufmännische Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Ein erfahrenes und engagiertes Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den zuständigen Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position, idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Steuer- und Handelsrecht
• Idealerweise Erfahrung in immobilienwirtschaftlichen bzw. branchenspezifischen Rechts- und Förderthemen
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie digitalen Anwendungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1158350, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.