Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den kaufmännischen Bereich und die Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
• Erstellung von Wirtschafts-, Investitions-, Erfolgs- und Finanzplanungen
• Steuerung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Finanzierung, Zahlungsverkehr, Miet- und Betriebskostenabrechnung sowie Mahnwesen
• Verantwortung für Controlling, Steuern, Personalabrechnung, Forderungsmanagement und Risikomanagement
• Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichten und statistischen Auswertungen
• Erstellung bzw. Koordination der Jahresabschlüsse sowie Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Verantwortung für die Bereiche IT und Datenschutz
• Steuerung und Weiterentwicklung der verbundenen Gesellschaften in kaufmännischen Fragestellungen
• Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, kaufmännische Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein kompetentes und engagiertes Team
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Unternehmenskultur
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensgremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie idealerweise im Fördermittelmanagement
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie digitalen Anwendungen
• Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Sozial-, Team- und Konfliktkompetenz
• Kommunikationsstärke und souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Engagement und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1158350, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.