HR Business Partner (m/w/d) Personalmanagement & Arbeitsrecht

Jobdetails

Remote Option:  Homeoffice möglich

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Einleitung

Standort: Berlin - BER Schönefeld | Vollzeit | Direktvermittlung

Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zudem begleiten Sie personelle und organisatorische Maßnahmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen
  • Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
  • Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
  • Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits
  • EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit
  • Ebenso besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Tarifverträgen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise in SAP und SuccessFactors
  • Persönlich punkten Sie mit Verhandlungsgeschick, Empathie, einer strukturierten Arbeitsweise sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Ein eigener Pkw ist aufgrund der Erreichbarkeit von Vorteil
  • Für die Tätigkeit ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß den Vorgaben des Flughafens erforderlich

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1037360, nehmen Sie gerne Kontakt mit Linh Luu Dam unter +49 30 20398403 oder bewerbung-bom@dis-ag.com auf.

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JN -052026-1037360

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