Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Durchführung administrativer Personalprozesse und Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der Payroll-Abteilung
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile

• unbefristete Einstellung
• übertarifliches Fixgehalt
• vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible Arbeitszeiten
• sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes
• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und vertrauensvolles Auftreten
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Freude an einer generalistischen HR-Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenbereichen.

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102026-1181509, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart Office & Management unter +497112224910 oder stuttgart-office@dis-ag.com auf.