Ihre Aufgaben

• Termingerechte und korrekte Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Abstimmung der Lohnkonten
• Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Betreuung der operativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
• Verwaltung und Kontrolle der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie der Zeiterfassungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Entgeltunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, MAV, Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen

Vorteile

• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten: auch Teilzeit 80% möglich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalmanagement
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse im Tarifvertrag AVR Wü und/oder TV/L Lehrer
• Gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise in KIDICAP, Personal Office oder REXX
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1029828, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christine Schmidt unter 071319916912 oder Christine.Schmidt@dis-ag.com auf.