Einleitung
Erfolgreiches Recruiting beginnt lange bevor eine Position veröffentlicht wird. Unternehmen benötigen heute Persönlichkeiten, die den Bewerbermarkt verstehen, Talente frühzeitig identifizieren und nachhaltige Recruiting-Strategien entwickeln. Genau hier setzt diese Position an.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Branche Anlagenbau suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als strategischer Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und übernehmen die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Recruiting-Prozesse. Dabei liegt Ihr Fokus sowohl auf der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen als auch auf der Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender. Darüber hinaus gestalten Sie moderne Recruiting- und Sourcing-Strategien aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalgewinnung.