Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Jobdetails

Remote Option:  Homeoffice möglich

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Einleitung

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege
  • Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten
  • Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
  • Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
    • Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
    • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
    • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

    Interessiert?

    Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Ihr Kontakt

    Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1099714, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.

    Ref

    JN -062026-1099714

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